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工作作风建设之我见
发布:河北机场管理集团 发布时间:2020-06-08 浏览:次 


古人云:知人者智、自知者明。何为作风建设,可谓仁者见仁智者见智,如何贯彻落实好“抓作风、强三基、守底线”,亦是一千个从业人员心中有一千个哈姆雷特。作为一名民航新人,我是这样理解的:

持之以恒,作风建设从学习抓起

人才有高下,知物由学。加强作风建设,首先要从学习上入手,通过学习不断提升自身素质,改进工作思路和工作方法,切实树牢底线意识和红线意识。我们通过学习机场集团和飞行区管理部制定的“抓作风、强三基、守底线”相关实施方案,结合助航灯光实际工作,对工作要求进行分解细化,同时大家集思广益,共同编写《助航灯光从业人员工作作风指导手册》,学习正反面典型案例,从而强化了工作纪律意识,规范了自身行为,树立了工作作风标准,提高了在工作态度、思想作风、规章意识等方面的认识,以“严细实勤”的工作作风,促进助航灯光各项保障工作落实,筑牢安全底线。

见微知著,作风建设从细节抓起

慎易以避难,敬细以远大。助航灯光系统作为机场保障正常运行的重要环节之一,是保障飞机飞行安全的重要目视助航设备,助航灯光系统的运行正常与否直接关系到飞机起降的安全。为了保证助航灯光系统正常运行,我们要注重从平时养成上下功夫,抓好助航灯光运维工作中的每一个细节,严格落实安全责任网格化,不放过工作中任何可能会影响安全运行的蛛丝马迹,把安全风险管控挺在隐患前面,把隐患排查治理挺在事故前面,对检查出来的设备隐患要根据工作实际举一反三,逐步排查,坚决杜绝排查治理流于形式,要将隐患整改落到实处。

一以贯之,作风建设从技能抓起

耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。“抓作风、强三基”作为机场高质量发展的重要抓手,要想“守底线”平稳落实,作风建设不能单纯地停留在理论学习上,必须要落实到岗位技能中。岗位技能作为作风转变的一个新的起点。我们要秉承虚心的态度,主动向经验丰富的师傅们学习,通过老师傅的“传帮带”,迅速地熟悉掌握助航灯光行业标准和业务技能,依托机场集团和部门提供的行业内竞赛、五小创新、案例评审等平台,积极参加安全整治、换季检修、应急演练、法定自查等工作,强化了专业精神、工匠精神,在提高技能上见到实效,改进工作作风。

(石家庄机场 飞行区管理部 张昆)

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