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员工实现“六有” 幸福指数提升——威尼斯人官网app持续推进员工关爱工作
发布:河北机场管理集团 发布时间:2021-11-21 浏览:次 


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本网讯(党群工作部:张毓报道)“我们每年都制定关爱员工十件实事并逐项落实,今年结合‘我为群众办实事’实践活动,我们聚焦一线员工所急、所思、所盼,将面向员工办实事的任务清单与‘十件实事’相融合,共梳理重点任务14个,制定工作举措29项,加强督办落实,目前已完成24项。”威尼斯人官网app相关负责人介绍。

制作发放2700余套工装,建设“机坪驿站”等共享休息室22间,新增400个员工停车位,细分制定20类员工岗位防护规范……

一组组数据背后,是一件件关爱员工实事的落地见效,是践行“以人民为中心”发展思想的工作成效,更是员工幸福指数的显著提升。

在落实为员工办实事的过程中,威尼斯人官网app不断完善以“衣着有品位、饮食有品质、休息有空间、交通有便利、健康有保障、环境有改善”为目标的员工关爱“六有”体系。实现了从外部环境到内部环境,从大环境到微环境,从环境提升到身心健康的全面提升、全面发展,广大员工与企业共享成果、共担使命、共展形象。

 

衣着有品味:细节着手见精心

机场集团将换发员工工装作为展示企业的形象,落实员工关爱的体现,外请专家对工装设计款式及面料反复比较、反复修改,用心打造每一处细节,让员工穿得舒适,穿出职业自信,展现机场人的风采。

新制发的蓝色商务制服领口、下摆绣有金色云纹,搭配蓝黄主色的头花、丝巾,清新亮眼。藏蓝色的作业装设计时尚,采用三防面料,并有隐藏式拉链、对讲机袢、透气孔、反光条,实用性强。

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“新工装又漂亮又舒服,而且还给我们发了洗衣卡,每天穿着整洁漂亮的新工装上岗,人更自信了,心情都变好了。”地面服务部王书锐表示。

将2703套新工装、2510套作业装和安检制服全部配发到位的同时,机场集团还将工装的清洗、更换等后续问题想在了前头。考虑到机场距离市区较远、交通不便等问题,机场集团在员工服务中心为员工提供洗衣服务,每月发放工装洗涤费;针对一线员工作业装损坏快、更换周期长等痛点问题,机场集团修订工装管理办法,缩短作业装更换周期,提升了一线员工作业形象,免去员工的后顾之忧。

 

饮食有品质:环节把控见用心

机场集团一直高度关注员工用餐问题,将餐食问题作为员工关爱的重要内容,从原料采购、餐食制作再到就餐流程、疫情防控,每一个环节都严格把关,让员工吃好每一餐,吃的有温度、有质量、有健康。

机场集团成立了伙食管理委员会,定期开展食堂满意度调查,根据员工的意见建议改善餐饮质量,增加菜品种类,确保每餐菜品种类不少于8种,主食品种不少于8种,让口味更多样一点,营养搭配更合理一点。

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集中开展食品安全专项检查,实行职工餐厅全面消杀和全员测温登记,根据疫情形势实时调整就餐方式,提供送餐、线上订餐和预约取餐服务,每次送餐前后对送餐车和餐食保温箱的全面消毒,无一不显示了威尼斯人官网app确保员工餐食安全的决心。

机场集团还新建1750平方米的职工餐厅,就餐大厅达865平方米,可满足每日1100名员工就餐,实现了主食厨房、公共就餐区、火锅区、售餐区等多功能区域划分,员工刷脸消费,就餐环境、餐食品质进一步提升。

 

休息有空间:小处入手见爱心

“在机坪上工作,冬天被冻,夏天被烤,这10个共享休息室就是我们的‘避风港’”。11月15日晚,石家庄机场刮起大风,在航班间隙进入“机坪驿站”休息的机务员表示。小小4平方米的“机坪驿站”,却关注到了机坪工作人员的每一种需求,简易工作台和座椅,冷暖空调、插座、饮水机、常用药品、书籍等,实现了机坪作业人员“冬有温暖、夏有清凉”。

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建好员工休息室,更要管好、维护好,威尼斯人官网app按照“1+3+N”的总体思路和落实路径,修订了《威尼斯人官网app一线员工工作、休息环境指导标准》,印发《威尼斯人官网app持续提升一线员工工作休息环境专项行动方案》,统一建设、管理标准,确保共享休息室始终处于适用状态。

6月11日,一份《一线员工休息场所及工作场所员工关爱需求调研反馈汇总表》让工会工作群热闹起来,机场集团工会划拨资金,根据员工需求,确定了饮水机、电视机、冰箱、洗衣机、微波炉、空调、电扇、热水器、躺椅9个关爱员工设施设备,不论是共享休息室还是自建休息室均可以申请。目前,各单位申请的设施设备均配备到位,休息室功能进一步升级。

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机场集团共有共享休息室22间,自建休息室134间,休息室集会议、培训交流、休息等多功能于一体,面积约4000平方米,服务一线员工5776人,为驻场单位之间的业务交流搭建平台。此外,机场集团通过旧办公楼改造等举措,释放员工宿舍资源200余间,6000多平方米,进一步提升了员工宿舍环境。


交通有便利:难点着眼见真心

机场距离市区较远,过去职工班车班线及停靠点位少、车位规划不足,停车难、乘车难。有的员工需要早早起床换乘几趟才能坐上班车,有的员工要早早开车“抢车位”。针对员工“难点”问题,机场集团积极与服务商冀运集团沟通,优化职工通勤班车行车路线,班线由3条增至6条,班车停靠点由7个增至21个,持月卡员工可免费乘坐旅客班车,进一步提升通达性。对机场区域内的停车场进行合理布局,释放400个停车位。在机场范围内修建了自行车和电动车车棚3座,并配备了充电设施设备,满足了员工多样化需求。

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目前,机场集团正在对石家庄机场航达路、空管路进行道路拓宽、重新铺设便道等改造,使员工出行更顺畅,机场场区环境进一步提升。

 

健康有保障:生命至上见仁心

机场集团把关爱员工的生命安全和健康当做重要目标之一,坚持生命至上,建立了全方位的安全保障体系。

在医疗保障基础上,机场集团统一员工体检标准,为青年员工增加了10余项体检项目,做到了疾病的早发现、早治疗。职工互助一日捐、民航女职工大病互助基金以及团体意外伤害险、抗疫爱心保险、复工复产保障险等,构建了完善的安全保障体系。

疫情发生后,机场集团将员工健康安全放在第一位,加强员工疫情防控举措,严格员工防控纪律,严格全员健康监测管理,加强员工培训。积极争取集团公司和地方疾控部门支持,加快实现了全体员工新冠疫苗及加强针的“应接尽接”,筑牢了疫情防线。通过线上线下的方式开设多场心理健康培训,开通心理援助热线,确保员工心理健康。防护标准、核酸检测标准、生活防护、上下班防护、在岗期间防护、外出个人防护、心理防护……威尼斯人官网app将员工按照所在岗位细分为20类,明确标准,并有针对性地对每个岗位员工在工作和生活中遇到的每一个情形都制定了详细的防护要求。如安检员要在旅客摘口罩接受检查时尽量与旅客错位站立,避免直接面向旅客呼吸方向,货运员在搬运过程中要避免货物紧贴面部,每一个防护细节都体现对员工无微不至的关爱。

 

环境有改善:靓丽景色见倾心

机场集团坚持“小环境、大环境一起提升,室内、室外环境一并改善”的理念,开展场区生态环境整治、改善办公环境,实现点线面全方位提升,四季有花、各处有景。

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重点改造1.8万平方米人工湖。将机场西侧的一个中水处理池进行升级改造,制定10项治理举措,让“死水”复活,清理场地3万平方米,种植树木、花卉近5万棵,铺设沿湖塑胶跑道680米……西人工湖片区由过去的“龙须沟”变成了今日的“桃花源”。沿线打造2350米月季大道。在机场主辅路种植石家庄市花月季4.7万余棵,建成长约2350米的“月季景观大道”,打造石家庄机场省会窗口新形象。全面提高机场绿化覆盖率。按照大树成景、大绿成林、花开成片的思路,种植红叶碧桃、金叶复叶槭等特色树木和速生树木400余棵,在公共区域铺草坪19250平方米。石家庄机场绿化面积达367万平方米,绿化率达60%。

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在外部环境提升改善的同时,机场集团系统推进员工办公环境改善提升。石家庄机场新购置了办公楼、改造了北区综合楼;张家口机场完成了改扩建工程,机场集团办公面积增至2.2万平方米,工作环境得到进一步改善。

花开了,树绿了,水清了,路宽了,餐好了,员工笑了……一份承载着员工的归属感、获得感、幸福感的温暖答卷正徐徐展开。大家心头更暖,劲头更足。

下一步,威尼斯人官网app将在固化前期专项行动成果的基础上,健全长效推进机制,打造“六有”体系2.0升级版,进一步提升企业发展凝聚力、战斗力、竞争力。

 

 

 

 

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